首先，我们需要了解一下什么是牛皮癣。牛皮癣是一种慢性炎症性皮肤病，常见于四肢、头部、胸部、腰部等处。它通常表现为红色、鳞屑、结痂和丘疹等症状，严重时可能出现瘙痒和疼痛
首先，我们需要了解一下什么是牛皮癣。牛皮癣是一种慢性炎症性皮肤病，常见于四肢、头部、胸部、腰部等处。它通常表现为红色、鳞屑、结痂和丘疹等症状，严重时可能出现瘙痒和疼痛。
然后，我们需要考虑这个问题的关键点。首先是应聘，其次是牛皮癣。在国内，许多职业机构都对应聘者的健康状况作出了相应的规定。如果一个人被诊断出患有某种慢性疾病（如牛皮癣），他们可能会受到限制或要求进行进一步的评估。因此，这意味着一个人的身上是否有牛皮癣会影响他们的应聘成功率。
接下来，我们需要考虑具体的职业和该职业的要求。如果一个人申请的是与面向公众/顾客的职业有关的职位，那么他们的外貌和皮肤状况就变得更加重要，因为对方的第一印象会对应聘成功产生影响。然而，在一些职业中，例如IT行业和研究领域，对外貌和皮肤状况的要求并不像其他职业那么高。在这种情况下，是否患有牛皮癣对应聘者的成功率可能影响更小。
最后，我们需要看待问题的实际情况。必须承认的是，很难得出一个一般性的结论，因为每个人的情况都不同。有些人的牛皮癣严重了，影响他们的官能和个人形象，可能会影响他们的应聘成功；另一些人患有轻微的牛皮癣，对于应聘没什么影响。在这种情况下，我建议如果一个人患有严重的牛皮癣，他们可以考虑通过药物治疗或其他方式来治疗以减少皮肤病症状的出现。同样，他们可以穿着适当的服装遮盖皮肤较差的区域。
总的来说，是否身上有牛皮癣会影响你的应聘成功率是一个复杂的问题，需要综合考虑许多因素。对于个别情况，适当的治疗和遮盖可能有助于减少影响。最重要的是，不要让自己的病情心理压力增大，并保持积极的心态应对挑战。
